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2014年9月21日 (日)

経営理念と行動指針 足場に・・

学ぶ事多き

それは年上でも、年下であっても同じ

「学ぶ」と言うことは、「まねる」から来ていると昔聴いたことが有る

最初はマネで良いと思う。まねる事から始めると徐々にその事を出来る様になる

少し前に仕事の用事で借り物をした、その時後輩の倉庫で見かけたのがコレ

Dcf00125


建設用の足場に吊り下げられていた黒板

経営理念・行動指針を掲げ、毎月の行動目標を確認し合う。 そう!! ミーティング場を目にした

後輩の昔からの事を考えるとスゴイ進歩である (ごめんね少し上からで・・・)

私も彼と一緒の青年経済人の団体に入会しているが、その成果かな? とも捉えている

丁度その場で彼と少しだけ話をした。

「社会保険労務士さんが書いたのぉ? イエ、僕ですが・・・」

最後に、いつもの口癖 「そんな事、ないっすよぉ!」と彼は頭をかきながら答えていたが

受け答えの端々、そんな少しの話でも考え方や学ぶ努力をしている事が伺えた。

仕事柄、言い方は悪いがヤンチャな若者が多く働く職種

そんな中で、着実に経営者として学んで成長している彼にその時気付いた

やるなぁー ! 

そんな後輩には、もっと応援したくなるし、こちらも感化させられる

企業経営の3要素「ヒト、モノ、カネ」

最も重要なヒト、雇用と顧客への姿勢がこんな倉庫の中でも垣間見える

少しの事からでも学ぶ事多きだ

Dcf00126

※彼を知っている私としては大変驚いたので、携帯写真でパシャリ

  このギャップが良かった


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